Про МТЕЦ
Історія розвитку
Наше сьогодення
Місія, візія, цінності
Керівництво
Інформація для акціонерів та стейкхолдерів
Регулярна інформація
Особлива інформація
Інша інформація
Загальні збори акціонерів
Інша інформація
Статутні документи
Наглядова Рада
Фінансова звітність
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Споживачам
Тарифи
Обґрунтування щодо зміни розміру нарахувань
Оплата
Інформація щодо укладання договору
Робота з боржниками
Відповіді на найпоширеніші запитання абонентів
Нормативна документація
Пресцентр
Новини
Фотогалерея
У фокусі міжнародної спільноти
Контакти
Приєднання
Особистий кабінет
Про МТЕЦ
Історія розвитку
Наше сьогодення
Місія, візія, цінності
Керівництво
Інформація для акціонерів та стейкхолдерів
Регулярна інформація
Особлива інформація
Інша інформація
Загальні збори акціонерів
Інша інформація
Статутні документи
Наглядова Рада
Фінансова звітність
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Споживачам
Тарифи
Обґрунтування щодо зміни розміру нарахувань
Оплата
Інформація щодо укладання договору
Робота з боржниками
Відповіді на найпоширеніші запитання абонентів
Нормативна документація
Пресцентр
Новини
Фотогалерея
У фокусі міжнародної спільноти
Контакти
Миколаївська ТЕЦ
Вакансії
Вакансії
Вакансії ПрАТ «МИКОЛАЇВСЬКА ТЕЦ»
Слюсар-ремонтник
Електрозварник ручного зварювання
Вогнетривник
Ізолювальник з термоізоляції
Токар
Машиніст-обхідник з котельного устаткування
Машиніст-обхідник з турбінного устаткування
Електромонтер з ремонту обмоток та ізоляції електроустаткування
Електромонтер головного щита керування електростанцією
Електромонтер з ремонту апаратури релейного захисту й автоматики
Електромонтер з випробувань та вимірювань
Електрослюсар з обслуговування автоматики та засобів вимірювань електростанцій
Слюсар з ремонту устаткування теплових мереж
Відділ управління персоналом ПрАТ “МИКОЛАЇВСЬКА ТЕЦ”
(
0512) 58-33-46; +38(067) 115 9025
ok@ntec.mk.ua
МИ ЗАБЕЗПЕЧУЄМО:
можливість бронювання працівників за умови наявності актуальних документів про військовий облік;
медичну страховку;
офіційне працевлаштування;
конкурентну заробітну плату;
оплачувані відпускні та лікарняні;
сприятливі та безпечні умови праці;
карʼєрне та професійне зростання.